向管理要業績
2021-04-21 10:37
2021年4月18日上午8:30分，璃都酒店二樓會議室中座無虛席，大家翹首以待,華商書院?中高層管理技能提升特訓營的講師楚易老師。
8:50分培訓正式開始。鼓掌熱場、問好口號、報數遊戲、交換座位，在主持人的帶領下，領導的光環消失，同事的距離拉近，部門的圍牆打破.大家你拍我的肩，我拉你的手，滿眼歡喜，笑容綻放。培訓前的熱場活動將氣氛推向第一個高潮。
在主持人的引導下，9個團隊的狀態隨之改變，大家把僅剩的距離感抛開，每個隊選出隊長確定靈魂領袖，擬出隊名彰顯團隊精神，列出隊呼高喊士氣如虹。
有的團隊已經迫不及待的喊出了自己的隊名隊呼，緊接著呼聲四起，音浪澎湃。大家熱烈的推呈自己的團隊，自豪的展現第一次凝聚，合作的成果。
VUCA時代全面到來！楚易老師以大環境爲切入點，由大而小，由面至點，由淺入深，提醒我們在這個變幻莫測的時代，只有提升自己、適應環境、引領行業、甚至是超越市場，才不會被淹沒在大勢所趨的洪流中，才有可能成爲時代發展的弄潮兒。
楚易老師幽默的語言，自信的神態，抑揚頓挫的解說深深感染著在場的每一個學員。他摒棄了傳統的教導式講解，從管理者和被管理者兩方面同時切入，從情感、性格、能力、管理等多個方面分析、比較、對照，從不同的角度看待管理者，並且要求大家現場舉例實踐，把我們帶入到管理者這個角色中來，親身體會，細細琢磨管理者的重要作用、管理制度的定位誤區、管理者的工作重點等等等等。其深入淺出的案例和內容引起了大家的共鳴，現場聽講者或點頭或深思，存知識于腦海，化內功于心間。
爲期一天的培訓很快就要畫上句號。雖然相處時間短暫，但快樂和收獲卻是豐富。美味的午餐是來自于公司的關心和呵護，讓員工們心中倍感溫暖；“自和己”的“矛盾和親密”是來自于領導的人生分享，人與天的和諧，人與人的和諧，人與心的和諧，讓我們能夠與更好的自己對話，與自己探討，與自己共勉，與自己相處。
本次特訓活動在一首《衆人劃槳開大船》中結束，大家手拉手圍成一個圓，圍成一個團結的圓，一個幸福的圓，一個相互支撐相互鼓勵無限循環的圓，願這個圓互有競合，互補長短，打造一支邏輯思維順、溝通技巧好、服務意識強、情緒管控棒、學習能力贊、抗壓能力強的團隊!
經驗來自于曆練 知識來自于不斷充電
2021年4月18日上午8:30分，璃都酒店二樓會議室中座無虛席，大家翹首以待,華商書院?中高層管理技能提升特訓營的講師楚易老師。
8:50分培訓正式開始。鼓掌熱場、問好口號、報數遊戲、交換座位，在主持人的帶領下，領導的光環消失，同事的距離拉近，部門的圍牆打破.大家你拍我的肩，我拉你的手，滿眼歡喜，笑容綻放。培訓前的熱場活動將氣氛推向第一個高潮。
在主持人的引導下，9個團隊的狀態隨之改變，大家把僅剩的距離感抛開，每個隊選出隊長確定靈魂領袖，擬出隊名彰顯團隊精神，列出隊呼高喊士氣如虹。
有的團隊已經迫不及待的喊出了自己的隊名隊呼，緊接著呼聲四起，音浪澎湃。大家熱烈的推呈自己的團隊，自豪的展現第一次凝聚，合作的成果。
VUCA時代全面到來！楚易老師以大環境爲切入點，由大而小，由面至點，由淺入深，提醒我們在這個變幻莫測的時代，只有提升自己、適應環境、引領行業、甚至是超越市場，才不會被淹沒在大勢所趨的洪流中，才有可能成爲時代發展的弄潮兒。
楚易老師幽默的語言，自信的神態，抑揚頓挫的解說深深感染著在場的每一個學員。他摒棄了傳統的教導式講解，從管理者和被管理者兩方面同時切入，從情感、性格、能力、管理等多個方面分析、比較、對照，從不同的角度看待管理者，並且要求大家現場舉例實踐，把我們帶入到管理者這個角色中來，親身體會，細細琢磨管理者的重要作用、管理制度的定位誤區、管理者的工作重點等等等等。其深入淺出的案例和內容引起了大家的共鳴，現場聽講者或點頭或深思，存知識于腦海，化內功于心間。
爲期一天的培訓很快就要畫上句號。雖然相處時間短暫，但快樂和收獲卻是豐富。美味的午餐是來自于公司的關心和呵護，讓員工們心中倍感溫暖；“自和己”的“矛盾和親密”是來自于領導的人生分享，人與天的和諧，人與人的和諧，人與心的和諧，讓我們能夠與更好的自己對話，與自己探討，與自己共勉，與自己相處。
本次特訓活動在一首《衆人劃槳開大船》中結束，大家手拉手圍成一個圓，圍成一個團結的圓，一個幸福的圓，一個相互支撐相互鼓勵無限循環的圓，願這個圓互有競合，互補長短，打造一支邏輯思維順、溝通技巧好、服務意識強、情緒管控棒、學習能力贊、抗壓能力強的團隊!
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